Senior ERP-Projektmanager (w/m/x)
epunkt GmbH - - Oberösterreich, Wien, Niederösterreich, Burgenland, Salzburg, Tirol, Vorarlberg, Steiermark, Kärnten
Senior ERP-Projektmanager (w/m/x)
(Jn 49179) / Arbeitsort: Oberösterreich, Wien, Niederösterreich, Burgenland, Salzburg, Tirol, Vorarlberg, Steiermark, Kärnten
Unser Kunde zählt zu den Top 3 ERP-Softwareunternehmen für den deutschen Mittelstand und ist insgesamt an fünf Standorten mit einem umfassenden Vertriebs- und Service-Netz in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Als Komplettanbieter für PPS/ERP, Betriebsdatenerfassung, Intranet und E-Commerce deckt er mit seiner webbasierten SW-Lösung die gesamte Betriebsorganisation ab.
Ihre zukünftige Rolle
* Sie übernehmen die Planung und Steuerung von ERP-Projekten.
* Sie fungieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern und sorgen für effiziente Zusammenarbeit.
* Sie dokumentieren & überwachen die Projektfortschritte bzw. sind zuständig für die Sicherung der Qualität.
* Sie erstellen regelmäßige Statusberichte und sind hauptverantwortlich für das Budget.
* Sie leiten und führen Workshops sowie Kundenschulungen durch.
Sie bieten
* Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im ERP-Projektmanagement
* Idealerweise Prozessverständnis im Industrieumfeld
* Projektmanagement Zertifizierung (mind. IPMA Level D oder ähnlichem Zertifikat) von Vorteil
* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
* Strukturierte sowie kundenorientierte Arbeitsweise
* Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität
* Reisebereitschaft
Das Besondere an dieser Position
Bei unserem Kunden erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung innerhalb eines sehr vielseitigen Umfelds mit flachen Hierarchien. Gemeinsame Zielerreichung wird im Unternehmen groß geschrieben. Profitieren Sie von einem attraktiven Gleitzeitmodell mit Vertrauensarbeitszeit und flexibler Arbeitsorteinteilung. Zusätzlich wird Ihr Arbeitsalltag mit attraktiven Benefits (Kaffee, Getränke, Betriebsfeiern, Teamevents, Fahrradleasing, Mitarbeiter-Rabatte etc.) bereichert.
Gehaltsspanne
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3500 und EUR 6500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung
Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Simon Dietachmair, simon.dietachmair@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.
Jetzt bewerben
Inserat auf epunkt.com
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Unser Kunde zählt zu den Top 3 ERP-Softwareunternehmen für den deutschen Mittelstand und ist insgesamt an fünf Standorten mit einem umfassenden Vertriebs- und Service-Netz in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Als Komplettanbieter für PPS/ERP, Betriebsdatenerfassung, Intranet und E-Commerce deckt er mit seiner webbasierten SW-Lösung die gesamte Betriebsorganisation ab.
Ihre zukünftige Rolle
* Sie übernehmen die Planung und Steuerung von ERP-Projekten.
* Sie fungieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern und sorgen für effiziente Zusammenarbeit.
* Sie dokumentieren & überwachen die Projektfortschritte bzw. sind zuständig für die Sicherung der Qualität.
* Sie erstellen regelmäßige Statusberichte und sind hauptverantwortlich für das Budget.
* Sie leiten und führen Workshops sowie Kundenschulungen durch.
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* Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im ERP-Projektmanagement
* Idealerweise Prozessverständnis im Industrieumfeld
* Projektmanagement Zertifizierung (mind. IPMA Level D oder ähnlichem Zertifikat) von Vorteil
* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
* Strukturierte sowie kundenorientierte Arbeitsweise
* Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität
* Reisebereitschaft
Das Besondere an dieser Position
Bei unserem Kunden erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung innerhalb eines sehr vielseitigen Umfelds mit flachen Hierarchien. Gemeinsame Zielerreichung wird im Unternehmen groß geschrieben. Profitieren Sie von einem attraktiven Gleitzeitmodell mit Vertrauensarbeitszeit und flexibler Arbeitsorteinteilung. Zusätzlich wird Ihr Arbeitsalltag mit attraktiven Benefits (Kaffee, Getränke, Betriebsfeiern, Teamevents, Fahrradleasing, Mitarbeiter-Rabatte etc.) bereichert.
Gehaltsspanne
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3500 und EUR 6500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung
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