People Development Manager (m/w/d)
Boyden Global Executive Search - - Österreich
Unser Kunde ist ein führendes, internationales Handelsunternehmen. Für die Unterstützung der österreichischen HR-Organisation suchen wir eine/n dynamische/n
People Development Manager (m/w/d)
AUFGABENBEREICH
* Konzeptionelle Weiterentwicklung und Betreuung vom (Nachwuchs-) Führungskräfteprogramm.
* Konzeptionelle Verantwortung für Lehrlingsausbildung.
* Eigenverantwortliche Leitung von Projekten der Personalentwicklung.
* Zusammenarbeit mit externen Trainern und Instituten.
* Moderation und Durchführung diverser Workshops und auch Lehrlingscamps.
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Märkten, Vertriebsleitern, Marktleitern.
ANFORDERUNGSPROFIL
* Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management.
* Ca. 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position idealerweise im (Einzel-) Handel.
* Hands-on-Mentalität mit eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsweise.
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit.
* Moderationskompetenz und Erfahrung in Durchführung von Workshops.
* Sicherer Umgang mit MS Office.
* Empathische Persönlichkeit, hohes Engagement und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
* Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Flexibilität.
* Reisebereitschaft Region OÖ bis Westen Österreichs.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, sollte diese Aufgabe bei einem Branchenführer interessant für Sie sein.
Für Fragen und Bewerbungen:
Simeona Milachkova, Senior Consultant
smilachkova@boyden.com
+43 1 533 83 57
People Development Manager (m/w/d)
AUFGABENBEREICH
* Konzeptionelle Weiterentwicklung und Betreuung vom (Nachwuchs-) Führungskräfteprogramm.
* Konzeptionelle Verantwortung für Lehrlingsausbildung.
* Eigenverantwortliche Leitung von Projekten der Personalentwicklung.
* Zusammenarbeit mit externen Trainern und Instituten.
* Moderation und Durchführung diverser Workshops und auch Lehrlingscamps.
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Märkten, Vertriebsleitern, Marktleitern.
ANFORDERUNGSPROFIL
* Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management.
* Ca. 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position idealerweise im (Einzel-) Handel.
* Hands-on-Mentalität mit eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsweise.
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit.
* Moderationskompetenz und Erfahrung in Durchführung von Workshops.
* Sicherer Umgang mit MS Office.
* Empathische Persönlichkeit, hohes Engagement und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
* Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Flexibilität.
* Reisebereitschaft Region OÖ bis Westen Österreichs.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, sollte diese Aufgabe bei einem Branchenführer interessant für Sie sein.
Für Fragen und Bewerbungen:
Simeona Milachkova, Senior Consultant
smilachkova@boyden.com
+43 1 533 83 57