Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)
Peek & Cloppenburg Österreich - - Wien, Linz, Klagenfurt, Gmunden, Tirol, Graz, Wiener Neustadt, Gerasdorf, Salzburg, Innsbruck, Dornbirn
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)
GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Wien
ANSPRECHPARTNER Karin Zwettler
STANDORT Wien, Linz, Klagenfurt, Gmunden, Tirol, Graz, Wiener Neustadt, Gerasdorf, Salzburg, Innsbruck, Dornbirn
EINSTELLUNG Vollzeit
BEGINN ab sofort
Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte Deine Karriere bei Peek & Cloppenburg. In rund 160 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 16 Ländern.
WAS DICH ERWARTET
* Mitverantwortung für die Teamführung und Ausbildung von Nachwuchskräften
* Enger Austausch mit Deinem Abteilungsleiter hinsichtlich der Erreichung der vereinbarten Abteilungsziele
* Laufende Analyse des Sortiments durch EDV-gestützte Warenbewirtschaftung
* Verkaufsfördernder Abteilungsaufbau sowie optimale Warenpräsentation durch Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben
* Freundliche und fachgerechte Kundenberatung
WAS DU MITBRINGST
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erste Berufserfahrung als Leader, idealerweise in der FMCG-, Dienstleistungs- oder Textilbranche
* Begeisterung für Mode & Lifestyle
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
* Organisationsstärke sowie eigenverantwortliches Arbeiten
WAS WIR BIETEN
* Persönliche und professionelle Weiterbildung
* Individuelle Karriereplanung
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
* Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens
* Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
* Wechselnde Gesundheitsangebote
Für die Position als Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) im Verkauf bieten wir Dir ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 2.350 EUR für 38,5 Stunden/Woche (Kollektivvertrag für Handelsangestellte); eine weitere Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich. Neben dem Fixgehalt bieten wir Dir die Teilnahme an einem leistungsbezogenen Bonussystem an.
MEHR INFOS karriere.peek-cloppenburg.at
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WAS DICH ERWARTET
* Mitverantwortung für die Teamführung und Ausbildung von Nachwuchskräften
* Enger Austausch mit Deinem Abteilungsleiter hinsichtlich der Erreichung der vereinbarten Abteilungsziele
* Laufende Analyse des Sortiments durch EDV-gestützte Warenbewirtschaftung
* Verkaufsfördernder Abteilungsaufbau sowie optimale Warenpräsentation durch Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben
* Freundliche und fachgerechte Kundenberatung
WAS DU MITBRINGST
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erste Berufserfahrung als Leader, idealerweise in der FMCG-, Dienstleistungs- oder Textilbranche
* Begeisterung für Mode & Lifestyle
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
* Organisationsstärke sowie eigenverantwortliches Arbeiten
WAS WIR BIETEN
* Persönliche und professionelle Weiterbildung
* Individuelle Karriereplanung
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
* Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens
* Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
* Wechselnde Gesundheitsangebote
Für die Position als Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) im Verkauf bieten wir Dir ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 2.350 EUR für 38,5 Stunden/Woche (Kollektivvertrag für Handelsangestellte); eine weitere Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich. Neben dem Fixgehalt bieten wir Dir die Teilnahme an einem leistungsbezogenen Bonussystem an.
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