Planerbetreuer / Consultant (w/m/d) für intelligente Energieverteilung
Schneider Electric Austria Ges.m.b.H. - - Österreich
Österreichweit, vorzugsweise Westen oder Mitte, bzw. im Home-Office
Als Planerbetreuer:in berätst Du unsere Kunden bei der Suche nach einer passenden Lösung im Bereich der intelligenten, digitalen Energieverteilung. Unsere Kunden sind Planungs- und Zivilingenieurbüros, Endkunden und unser Partnernetzwerk von Schaltanlagenbauern und Gebäudesystemintegratoren.
Für Deine Mobilität stellen wir Dir einen Firmenwagen und das nötige Equipment zur Verfügung. Selbstverständlich kannst Du auch gern unsere Büroräume in Linz-Leonding und Wien mitbenutzen.
Life Is On - what about you?
Dein Arbeitsfeld:
* Unsere Kunden und Partner (überwiegend Planungs- und Zivilingenieurbüros sowie vorschreibende Stellen bei Endkunden) verlassen sich auf Deine Beratung und technische Expertise im Bereich der Energie- und Automatisierungstechnik.
* Dabei unterstützt Du bei der Erstellung von Ausschreibungen, präsentierst Produkte und Lösungen, beobachtest Markttrends und nimmst an Fachmessen und branchenrelevanten Veranstaltungen teil. Kurz gesagt: Du weisst, wo die Musik spielt und bist für unsere Kunden da.
* Als Schnittstelle zwischen Planern, Endkunden und Partnern arbeitest Du eng mit Kollegen aus der DACH-Region zusammen und bringst Deine Kompetenzen für den gemeinsamen Erfolg ein.
https://youtu.be/CHPZ8De8xyE
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Standort
Österreichweit, (Westen,Mitte, bzw. im Home-Office)
Arbeitsverhältnis
Vollzeit
Job-ID
006D03
Apply Online
Unser Angebot:
* Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen, als Unternehmen im Unternehmen zu agieren, und so massgeblich zum Erfolg von Schneider Electric beizutragen.
* Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen ausreichend Zeit für Familie und Hobbys. Als Arbeitgeber mit Blick auf Vielfalt und Inklusion ist es uns wichtig, dass sich jede:r willkommen fühlt und die Chance hat sich professionell bestmöglich zu entfalten.
* Du willst Dich auch langfristig weiterentwickeln? Profitiere von den Weiterbildungsangeboten und nimm an unserem internationalen Mentoring-Programm teil.
* Neben einem angemessenen Entgelt mit Bonuschancen profitierst Du von attraktiven Sozialleistungen und Benefits, inklusive der Möglichkeit Aktionär von Schneider Electric zu Vorzugskonditionen zu werden.
Dein Profil:
* Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. HTL, FH oder vergleichbar) und konntest bereits Erfahrungen im Planungsbereich (Elektrotechnik, Großhandel oder Industrie) sammeln.
* Du kannst auf ein bestehendes Planer- oder Kundennetzwerk zurückgreifen und weisst, wie der Hase läuft".
* Neben der technischen Expertise bringst Du ein gutes wirtschaftliches und kaufmännisches Verständnis mit.
* Die Problemlösung steht für Dich an oberster Stelle und Du zeigst Empathie, Offenheit, ein stets professionelles Arbeiten und ein gutes Gespür für den Menschen hinter dem Projekt.
* Deine fliessenden Englischkenntnisse erleichtern Dir die Arbeit in einem internationalen Grosskonzern.
Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 006D03 hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.
Ansprechpartner für diese Position ist Katharina Höttermann. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern Kontakt auf mit unserem Recruiting Service Team per Email: bewerbung@se.com oder per Telefon +43 1340 111 00 00.
Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 65.0000 Euro brutto jährlich.
Katharina Höttermann
bewerbung@se.com
Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter http://blog.schneider-electric.de
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibts hier: https://www.se.com/at/de/about-us/careers/overview.jsp
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Wir möchten das vielfältigste, integrativste und fairste Unternehmen weltweit sein. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.