SAP Anwendungsmanager:in (m/w/d)
Raiffeisen in Kärnten - - Klagenfurt am Wörthersee
Arbeiten mit Leuten,
die so ticken wie ich.
wir macht's möglich.
MEHR ALS NUR EIN JOB.
Wir geben Ihnen einen Platz, an dem Sie wachsen können. Bei Raiffeisen anzufangen, gibt Ihnen nicht nur das gute Gefühl, Teil eines engagierten Teams zu sein, sondern vor allem eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten.
SAP Anwendungsmanager:in (m/w/d)
Klagenfurt am Wörthersee Vollzeit
GESTALTEN WIR GEMEINSAM DIE ZUKUNFT - DAS IST IHR BEITRAG
* Betreuung der Abteilungen Rechnungswesen und Controlling über SAP
* Betreuung des SAP ERP Systems im Bereich FI/CO, SD/MM, ANBU
* Unterstützung des Fachbereichs bei Neuerungen (HANA, S4, BW)
* Sie bilden die Schnittstelle zum externen Betrieb und technischen Anwendungssupport
IHRE KOMPETENZEN STEHEN BEI UNS HOCH IM KURS
* Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HLW, AHS)
* Erfahrungen als SAP Berater:in im Modul FI/CO
* Bereits vorhandene Kenntnisse in den Modulen SD und MM von Vorteil
* Gutes Fach- und Prozesswissen im Bereich Controlling
* Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
* Verlässliche, teamfähige und ergebnisorientierte Persönlichkeit
* Selbständigkeit & Eigeninitiative beim Umsetzen von Neuerungen im SAP System
UNSERE INVESTITION IN SIE
* Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Projektumsetzung
* Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir neben flexiblen Arbeitszeiten und Home Office, umfassende soziale Leistungen wie Mitarbeiter:innenvergünstigungen, Essenszuschuss, Sportangebote, Kinderbetreuung u.v.m.
* Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns gerne persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Die gesetzlichen Bestimmungen erfordern es jedoch, dass wir den Mindestgehalt laut Kollektivvertrag anführen. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 48.935,- (brutto) p.a. vorgesehen.
Benefits
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeit
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Barrierefreiheiten
* Mitarbeiterbeteiligung
* Betriebsarzt
* Bike-Leasing
* Aus- und Weiterbildung
* Fahrtkostenzuschuss
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Zuzahlung Lebens-/Gesundheitsversicherung
* Smartphone
* Homeoffice
* Tageweise Kinderbetreuung
* Mitarbeiter-Events
* Mitarbeiterkonditionen für Bankprodukte
* Mitarbeiter-Parkplatz
* Mitarbeiter-Rabatte
* Gute öffentliche Anbindung
* Betriebliche Sportgemeinschaft
* Zuschuss für Mittagessen
JETZT ONLINE BEWERBEN
ÜBER DIE RAIFFEISENBANK
RAIFFEISEN LANDESBANK KÄRNTEN
Raiffeisenplatz 1, 9020 Klagenfurt am Wörthersee
Tel.: +43 463 993 00
www.rlb-bank.at
INFO ZUR BEWERBUNG
NICOLE WEGERTH
Recruiting
Tel.: +43 463 993 00-12450
JETZT
ONLINE
BEWERBEN:
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* Betreuung des SAP ERP Systems im Bereich FI/CO, SD/MM, ANBU
* Unterstützung des Fachbereichs bei Neuerungen (HANA, S4, BW)
* Sie bilden die Schnittstelle zum externen Betrieb und technischen Anwendungssupport
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* Bereits vorhandene Kenntnisse in den Modulen SD und MM von Vorteil
* Gutes Fach- und Prozesswissen im Bereich Controlling
* Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
* Verlässliche, teamfähige und ergebnisorientierte Persönlichkeit
* Selbständigkeit & Eigeninitiative beim Umsetzen von Neuerungen im SAP System
UNSERE INVESTITION IN SIE
* Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Projektumsetzung
* Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir neben flexiblen Arbeitszeiten und Home Office, umfassende soziale Leistungen wie Mitarbeiter:innenvergünstigungen, Essenszuschuss, Sportangebote, Kinderbetreuung u.v.m.
* Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns gerne persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Die gesetzlichen Bestimmungen erfordern es jedoch, dass wir den Mindestgehalt laut Kollektivvertrag anführen. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 48.935,- (brutto) p.a. vorgesehen.
Benefits
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeit
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Barrierefreiheiten
* Mitarbeiterbeteiligung
* Betriebsarzt
* Bike-Leasing
* Aus- und Weiterbildung
* Fahrtkostenzuschuss
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Zuzahlung Lebens-/Gesundheitsversicherung
* Smartphone
* Homeoffice
* Tageweise Kinderbetreuung
* Mitarbeiter-Events
* Mitarbeiterkonditionen für Bankprodukte
* Mitarbeiter-Parkplatz
* Mitarbeiter-Rabatte
* Gute öffentliche Anbindung
* Betriebliche Sportgemeinschaft
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