Store Verkaufsleiter:in (w/m/d)
Hilti Austria - - Graz, Klagenfurt
Hilti Store Verkaufsleiter:in (w/m/d) Südösterreich (Vollzeit)
Graz, Klagenfurt
Referenz Nummer: WD-0032908
Wen suchen wir?
Ab sofort suchen wir eine kundenorientierte, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die als Hilti Store Verkaufsleiter:in unsere Werte und Visionen mitträgt. Du möchtest gleich Verantwortung übernehmen und die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann ist diese Stelle genau richtig.
Wer ist Hilti?
Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kund:innenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir dir ein Umfeld, in dem du wachsen, dich beweisen und deine Karriere gestalten kannst.
Was sind Ihre Aufgaben?
Als Hilti Store Verkaufsleiter:in verantwortest du die fachliche und disziplinäre Führung eines engagierten Teams von 13 Personen und beschäftigst dich intensiv mit der Führung, Förderung und Entwicklung der Hilti Stores im Süden (Graz, Klagenfurt) sowie der Kleinkundenbetreuer in dieser Region. Zu deinem Aufgabenbereich gehört:
-) Mitarbeiter:innenförderung und -unterstützung im Team in fachlicher und persönlicher Kompetenz
-) Sicherstellung eines profitablen und nachhaltigen Wachstums unter Berücksichtigung von Produkt-, Branchen- und Vertriebskanalmix
-) Mitgestaltung der langfristigen Strategieausrichtung für eine optimale Kleinkundenbetreuung
-) Steuerung der Aktivitäten in den Hilti Stores mit den Teammitgliedern
-) Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Logistik und anderen Vertriebskanälen
-) Mitgestaltung und Umsetzung internationaler Projekte im Bereich Retailmanagement
In unseren internationalen und global vernetzten Teams kannst du ein einzigartiges Netzwerk aufbauen. Wir fördern die abteilungsübergreifende Arbeit - teile deine Ideen!
Was bieten wir?
Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:
-) Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird
-) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
-) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur
Fort- und Weiterbildung
-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook)
-) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
-) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember
-) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
-) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
-) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
-) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr
Warum suchen wir gerade Sie?
Wir suchen nach Führungstalenten, die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes bei uns geben wollen. Wir brauchen deinen Mut zur Herausforderung, deinen Ehrgeiz und Willen, die Dinge - wie auch dich selbst - stetig zu verbessern. Bei uns arbeiten engagierte und lernbereite Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Denn wir glauben daran, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.
Was Sie mitbringen:
* Wissen und Kompetenz durch eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre/Matura/HTL/HAK/HLW oder Hochschulstudium)
* Mehrjährige Vertriebserfahrung und erste Führungsverantwortung
* Starken Lernwillen und Lust auf neue Herausforderungen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hoher Kundenfokus
* Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit
Das Jahresbruttogehalt für diese Vollzeitposition beträgt mindestens EUR 55.000,-. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt liegt zwischen 55.000 und 70.000 abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Hinzu kommt noch ein variabler Bonus von bis zu 12.000,- brutto pro Jahr (je nach Zielerreichung), ein Dienstauto zur privaten Nutzung sowie zahlreiche Benefits.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Expert
Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte mycareer-techsupport@hilti.com.
Jetzt Bewerben
Graz, Klagenfurt
Referenz Nummer: WD-0032908
Wen suchen wir?
Ab sofort suchen wir eine kundenorientierte, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die als Hilti Store Verkaufsleiter:in unsere Werte und Visionen mitträgt. Du möchtest gleich Verantwortung übernehmen und die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann ist diese Stelle genau richtig.
Wer ist Hilti?
Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kund:innenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir dir ein Umfeld, in dem du wachsen, dich beweisen und deine Karriere gestalten kannst.
Was sind Ihre Aufgaben?
Als Hilti Store Verkaufsleiter:in verantwortest du die fachliche und disziplinäre Führung eines engagierten Teams von 13 Personen und beschäftigst dich intensiv mit der Führung, Förderung und Entwicklung der Hilti Stores im Süden (Graz, Klagenfurt) sowie der Kleinkundenbetreuer in dieser Region. Zu deinem Aufgabenbereich gehört:
-) Mitarbeiter:innenförderung und -unterstützung im Team in fachlicher und persönlicher Kompetenz
-) Sicherstellung eines profitablen und nachhaltigen Wachstums unter Berücksichtigung von Produkt-, Branchen- und Vertriebskanalmix
-) Mitgestaltung der langfristigen Strategieausrichtung für eine optimale Kleinkundenbetreuung
-) Steuerung der Aktivitäten in den Hilti Stores mit den Teammitgliedern
-) Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Logistik und anderen Vertriebskanälen
-) Mitgestaltung und Umsetzung internationaler Projekte im Bereich Retailmanagement
In unseren internationalen und global vernetzten Teams kannst du ein einzigartiges Netzwerk aufbauen. Wir fördern die abteilungsübergreifende Arbeit - teile deine Ideen!
Was bieten wir?
Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:
-) Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird
-) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
-) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur
Fort- und Weiterbildung
-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook)
-) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
-) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember
-) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
-) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
-) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
-) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr
Warum suchen wir gerade Sie?
Wir suchen nach Führungstalenten, die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes bei uns geben wollen. Wir brauchen deinen Mut zur Herausforderung, deinen Ehrgeiz und Willen, die Dinge - wie auch dich selbst - stetig zu verbessern. Bei uns arbeiten engagierte und lernbereite Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Denn wir glauben daran, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.
Was Sie mitbringen:
* Wissen und Kompetenz durch eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre/Matura/HTL/HAK/HLW oder Hochschulstudium)
* Mehrjährige Vertriebserfahrung und erste Führungsverantwortung
* Starken Lernwillen und Lust auf neue Herausforderungen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hoher Kundenfokus
* Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit
Das Jahresbruttogehalt für diese Vollzeitposition beträgt mindestens EUR 55.000,-. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt liegt zwischen 55.000 und 70.000 abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Hinzu kommt noch ein variabler Bonus von bis zu 12.000,- brutto pro Jahr (je nach Zielerreichung), ein Dienstauto zur privaten Nutzung sowie zahlreiche Benefits.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Expert
Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte mycareer-techsupport@hilti.com.
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