Inhouse Berater SAP HCM (d/m/w)
Österreichische Post AG - - österreichweit
Inhouse Berater SAP HCM (d/m/w)
Das sind wir
Stell Dir vor Du bist Teil eines neuen Teams aus IT-Spezialist*innen, die das technische Herzstück des Landes weit führenden Logistik- und Postdienstleisters entwickeln. Die IT-Lösungen, die Du mitentwickelst, sichern die Versorgung der Österreichischen Bevölkerung mit postalischen Dienstleistungen auch in kritischen Zeiten. Mit unseren innovativen Softwarelösungen werden in der Logistik Infrastruktur die Verarbeitung, die Verteilung, das Tracking, das Reporting sowie laufende Innovationen sichergestellt.
Diese aufregende, spannende Herausforderung erwartet Sich hier.
Zu unseren Hauptgeschäftsbereichen zählen die Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Das Filialnetz der Österreichischen Post zählt zu den größten Privatkundennetzen des Landes und bietet seinen Kund*innen hochwertige Produkte und Services in den Bereichen, Post, Bank, Telekommunikation und Energie. Als erfolgreicher Spezialist wachsen wir in Europa.
Wir sind die erste Wahl für unsere Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeiter*innen - gestern, heute und morgen.
Das bieten wir
* eigenverantwortungsvolle Tätigkeit in einem sicheren und sozialen Arbeitsumfeld
* faires, kollegiales und loyales Miteinander in Teams
* Flexibilität: Arbeiten von überall in Österreich
* vergünstigte Urlaubsangebote & diverse Einkaufsvorteile
* umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* gratis Mitarbeiterkonto
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 42.000,- (Bruttojahresgehalt, all-in)
Das bewirkst Du
Allgemeines zum Team:
* Wir betreuen die HR Systeme der Post (SAP & Successfactors)
* Wir rechnen monatlich die Gehälter von über 20.000 Mitarbeiter*innen ab
* Wir haben folgende SAP HCM Module im Einsatz:
* Abrechnung
* Zeitwirtschaft
* Personaladministration
* Organisationsmanagement
* Reisemanagement
* FIORI-ESS
Dein Aufgabengebiet:
* Verantwortung für die Gehaltsabrechnung aller Postler*innen (inkl. Beamte)
* Konzeption & Weiterentwicklung von abrechnungslastigen Themen (Eigenentwicklungen und gesetzliche Änderungen)
* Übernahme neuer Firmen (Einrichtung neuer Kollektivverträge)
* Mitarbeit bei den anderen SAP Modulen
* Customizing & Programmierung in SAP HCM Modulen
* Projektarbeit und SLS
* Ausbildung von Kolleg*innen
Das bringst Du mit
* Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbar (HTL/FH/Uni)
* SAP HCM-Erfahrung im Modul Abrechnung
* Grundlegende ABAP-Kenntnisse
* Offen für Weiterbildung im IT Bereich
* Absoluter Teamplayer
Sie schätzen gute Teamarbeit, arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen!
Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG
Informationen zum Datenschutz für Bewerber/innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter karriere.post.at/datenschutz.
Jetzt bewerben
Das sind wir
Stell Dir vor Du bist Teil eines neuen Teams aus IT-Spezialist*innen, die das technische Herzstück des Landes weit führenden Logistik- und Postdienstleisters entwickeln. Die IT-Lösungen, die Du mitentwickelst, sichern die Versorgung der Österreichischen Bevölkerung mit postalischen Dienstleistungen auch in kritischen Zeiten. Mit unseren innovativen Softwarelösungen werden in der Logistik Infrastruktur die Verarbeitung, die Verteilung, das Tracking, das Reporting sowie laufende Innovationen sichergestellt.
Diese aufregende, spannende Herausforderung erwartet Sich hier.
Zu unseren Hauptgeschäftsbereichen zählen die Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Das Filialnetz der Österreichischen Post zählt zu den größten Privatkundennetzen des Landes und bietet seinen Kund*innen hochwertige Produkte und Services in den Bereichen, Post, Bank, Telekommunikation und Energie. Als erfolgreicher Spezialist wachsen wir in Europa.
Wir sind die erste Wahl für unsere Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeiter*innen - gestern, heute und morgen.
Das bieten wir
* eigenverantwortungsvolle Tätigkeit in einem sicheren und sozialen Arbeitsumfeld
* faires, kollegiales und loyales Miteinander in Teams
* Flexibilität: Arbeiten von überall in Österreich
* vergünstigte Urlaubsangebote & diverse Einkaufsvorteile
* umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* gratis Mitarbeiterkonto
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 42.000,- (Bruttojahresgehalt, all-in)
Das bewirkst Du
Allgemeines zum Team:
* Wir betreuen die HR Systeme der Post (SAP & Successfactors)
* Wir rechnen monatlich die Gehälter von über 20.000 Mitarbeiter*innen ab
* Wir haben folgende SAP HCM Module im Einsatz:
* Abrechnung
* Zeitwirtschaft
* Personaladministration
* Organisationsmanagement
* Reisemanagement
* FIORI-ESS
Dein Aufgabengebiet:
* Verantwortung für die Gehaltsabrechnung aller Postler*innen (inkl. Beamte)
* Konzeption & Weiterentwicklung von abrechnungslastigen Themen (Eigenentwicklungen und gesetzliche Änderungen)
* Übernahme neuer Firmen (Einrichtung neuer Kollektivverträge)
* Mitarbeit bei den anderen SAP Modulen
* Customizing & Programmierung in SAP HCM Modulen
* Projektarbeit und SLS
* Ausbildung von Kolleg*innen
Das bringst Du mit
* Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbar (HTL/FH/Uni)
* SAP HCM-Erfahrung im Modul Abrechnung
* Grundlegende ABAP-Kenntnisse
* Offen für Weiterbildung im IT Bereich
* Absoluter Teamplayer
Sie schätzen gute Teamarbeit, arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen!
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Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG
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