Die Suche nach einem neuen Gleichgewicht: Warum Kärnten die perfekte Wahl ist
Aus familiären Gründen zog Vesna Hodnik aus Slowenien nach Kärnten. Hier entdeckte sie einen Ort, an dem Arbeit, Familienleben und persönliches Wohlbefinden vereint werden konnten. Heute arbeitet sie bei der Wirtschaftskammer Kärnten im Bereich Außenwirtschaft und fördert europäische Projekte und internationale Netzwerke. In diesem Interview teilt sie ihre Erfahrungen und unterstreicht den Wert eines Lebensstils, der auf Work-Life-Balance basiert.
Was hat Sie dazu bewogen, nach Kärnten zu ziehen, und wie hat diese Entscheidung Ihre Sichtweise auf die Work-Life-Balance hier beeinflusst?
Vesna: Mich hat die Kombination aus den Möglichkeiten eines neuen, hoch entwickelten Marktes und der Lebensqualität nach Kärnten gezogen. Kärnten stach sofort als eine Region hervor, in der sowohl Ehrgeiz als auch Wohlbefinden großgeschrieben werden. Was uns jedoch zuerst hierher brachte, war das Jobangebot meines Mannes. Wir hatten vor, für das zweijährige Projekt zu bleiben und dann zu sehen, wie es weitergehen würde. Doch dann geschah etwas Wunderbares: Unser erstes Kind kam zur Welt, und kurz darauf auch unser zweites. Eine junge Mutter zu sein, war eine wunderbare Erfahrung. Da ich anfangs nicht arbeitete, hatte ich die Möglichkeit, die Ruhe und die natürliche Schönheit der Region wirklich zu erkunden und zu genießen. Jedes Mal, wenn ich nach Ljubljana zurückkehrte, war der Kontrast deutlich: mehr Staus, mehr Stress und weniger Zeit. Hier fühlte sich das Leben leichter an – von den alltäglichen Abläufen bis hin zur Qualität der medizinischen Versorgung und der persönlichen Zuwendung für kleine Kinder. In Slowenien war Teilzeitarbeit nie wirklich eine Option, aber in Kärnten hatte ich plötzlich die Wahl – und obwohl ich mich für eine Vollzeitbeschäftigung entschied, war allein die Tatsache, dass ich diese Option hatte, unglaublich ermutigend. Dank eines funktionierenden Systems und eines starken Gemeinschaftsgefühls fühlen wir uns hier sicher und geborgen.
Können Sie uns etwas über Ihre Funktion erzählen und wie Ihre Erfahrungen mit dem Thema Work-Life-Balance in Kärnten zusammenhängen?
Vesna: In meiner Funktion arbeite ich mit internationalen Netzwerken zusammen, wirke an EU-Projekten mit und unterstütze Initiativen, die den Unternehmergeist fördern. Ich arbeite in der Abteilung für Außenwirtschaft und EU-Angelegenheiten in der Wirtschaftskammer Kärnten (WKÖ), was mir die perfekte Plattform bietet, um mein Wissen weiterzuentwickeln und mit den Erfahrungen zu kombinieren, die ich in den vergangenen Jahren gesammelt habe. Mein Schwerpunkt liegt auf EU-Projekten (deren Erstellung und Partnersuche) und dem Enterprise Europe Network (EEN) – einem der weltweit größten Unterstützungsnetze für kleine und mittlere Unternehmen mit internationalen Ambitionen. Über das EEN helfe ich Unternehmen, grenzüberschreitende Kontakte zu knüpfen, neue Geschäftspartner zu finden und neue Marktchancen zu erkunden. Ich bin auch Teil des EEN Communication Team Austria, wo ich meiner Leidenschaft für Marketing und Kommunikation nachgehen kann. Ein Bereich, der mir wirklich Spaß macht, ist die Organisation von Veranstaltungen. Gemeinsam mit unserem Team koordiniere ich den Exporttag Kärnten, eine ganztägige Veranstaltung mit rund 300 Teilnehmern. Die nächste findet am 1. Juni 2026 statt und ist immer ein Höhepunkt des Jahres – voller Energie, internationaler Mentalität und inspirierender Verbindungen. Ein weiteres großartiges Projekt ist NAAN – das New Alpe Adria Network, bei dem ich Aktivitäten mit 10 Kammern aus Italien, Slowenien, Österreich und Kroatien koordiniere. Dank meines beruflichen Hintergrunds und meines starken persönlichen Netzwerks in diesen Ländern ist die Zusammenarbeit ganz natürlich – und obwohl Italienisch die einzige Sprache ist, die ich noch nicht fließend spreche, ist das multikulturelle Umfeld etwas, das ich sehr genieße.
Welche kulturellen, sozialen oder natürlichen Aspekte Kärntens sind Ihrer Meinung nach am wichtigsten, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu fördern?
Vesna: In diesen schwierigen geopolitischen Zeiten und angesichts der derzeitigen wirtschaftlichen Unsicherheiten ist Kärnten ein Ort, an dem ich mich wirklich sicher fühle und von dem ich glaube, dass Kinder dort eine bessere Chance auf eine stabile und gesunde Zukunft haben. Selbst wenn ich etwas so Praktisches wie die Wartezeiten im medizinischen System mit Slowenien vergleiche, ist der Unterschied deutlich – hier funktioniert das System noch, und das gibt ein starkes Gefühl der Sicherheit. Und mit strategischen Investitionen wie der Koralmbahn wird die Region noch besser vernetzt und vielversprechender. All dies zusammen – Sicherheit, Natur, Multikulturalität, Gemeinschaftssinn und Entwicklung – schafft eine starke Grundlage für ein ausgeglichenes und hoffnungsvolles Leben. Die Nähe zu Slowenien und Italien bringt einen wunderbaren multikulturellen Einfluss mit sich, der sich im Essen, in den Traditionen und im täglichen Leben bemerkbar macht. Für mich schafft diese Mischung ein Gefühl von Vertrautheit, Offenheit und Verbundenheit.
Vesna Hodnik: Spezialistin für Außenhandel und EU-Angelegenheiten
Vesna Hodnik ist Projektmanagerin und T-Shaped-Marketer mit mehr als 20 Jahren internationaler Erfahrung. Bevor sie nach Österreich zog, leitete sie ihre eigene Marketingberatung in Slowenien und unterstützte eine Vielzahl von Projekten mit strategischem Denken und kreativen Problemlösungen. Nach ihrem Umzug verbrachte sie über ein Jahr mit der Entwicklung einer Online-Plattform für den Wiederverkauf von Vermögenswerten und widmete sich dann fast sechs Jahre lang einer grenzüberschreitenden Wirtschaftsorganisation mit Fokus auf die Stärkung der regionalen Zusammenarbeit. Seit Juni 2024 ist sie Teil der WKK, arbeitet im EEN-Netzwerk und koordiniert das New Alpe Adria Network, EU-Projekte und die Veranstaltung Exporttag – Initiativen, die sie als starke Treiber für Verbindungen, Chancen und Inspiration für Frauen und Unternehmer:innen sieht, die international wachsen wollen.