Manager Digitalisation Purchasing m/w
acctus Personalberatung GmbH - - Österreich
Manager Digitalisation Purchasing m/w
Anstellung
Vollzeit
Ort
Österreich
Gehalt
ab EUR 70.000,-
Unser Auftraggeber ist ein Globaler Player im Maschinenbau, der im Zuge eines heraufordernden Changeprozesss das Unternehmen weiter für die Zukunft ausrichtet und den Digitalisierungsgrad engagiert vorantreiben möchte. Um auch einkaufsseitig dem hohen Anspruch gerecht zu werden, wird eine Stabstelle geschaffen:
Ihre Aufgaben:
* Ausarbeitung einer globalen Digitalisierungsstrategie für den indirekten Einkauf
* Auswahl und Einführung von Supporttools des indirekten Einkaufs (Katalogsoftware, E-Procurement, Procurement Suite) zur Effizienzoptimierung
* Definition, Standardisierung und Dokumentation der globalen Prozesse im indirekten Einkauf
* Auswahl, Vorbereitung und Einführung entsprechender Tools und Methoden zur Sicherstellung der Complianceanforderungen
* Selbstständige Durchführung von Ausschreibungen für die Beschaffung von Supporttools
* Erkennen und Umsetzen von Optimierungspotenzialen
* Budgeterstellung und Ergebnisverantwortung
* Agieren als Repräsentant des indirekten Einkaufs in cross-funktionalen Projekten
Digitalisierung ist Ihre Leidenschaft - dann sind Sie hier richtig!
Ihr Profil:
* Master Finance/Business Engineering oder vergleichbare Ausbildung
* Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf und daher sehr gute Kenntnisse aller Einkaufsprozesse direkt/indirekt
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Konzernumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad
* Mitarbeit bei einem vollständigen Digitalisierungsprojekt
* Gute Kenntnisse/Überblick zu verfügbaren e-Procurement Lösungen in Verbindung mit Einkaufsprozessen
* Gerne Erfahrung in einer Managementberatung mit Know-How aus Digitalisierungsprojekten im Einkauf
* Projektmanagement Erfahrung
* Hohe analytische und strategische Fähigkeiten
* Erweiterte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
* Hohe Eigeninitiative und Selbstmotivation
* Kooperativer Arbeitsstil mit Durchsetzungs- und Implementierungsstärke
* Sicheres Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
* Reisebereitschaft (max. 20%)
Attraktive Vorteile:
* Außergewöhnliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betriebskantine und Essenszuschuss
* Erstklassige Chance sich selbst und seine Leidenschaft einzubringen und den Bereich aktiv mitzugestalten
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Bringen Sie mit, was an Wissen und Erfahrungen für diese Stelle wichtig ist? Wunderbar, dann machen wir Ihnen gerne ein faires Gehaltsangebot ab EUR 70.000,- brutto jährlich. Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder, auf der anderen Seite, überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrung mitbringen. In diesen Fällen sind auch Anfangsgehälter darunter oder darüber möglich.
Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen an office@acctus.com. Für Fragen steht Ihnen Frau Birgit Polster gerne jederzeit zur Verfügung.
Online bewerben
acctus Personalberatung GmbH
Gaisbergstrasse 48 5020 Salzburg
+43 662 62 67 19 office@acctus.com www.acctus.com
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ab EUR 70.000,-
Unser Auftraggeber ist ein Globaler Player im Maschinenbau, der im Zuge eines heraufordernden Changeprozesss das Unternehmen weiter für die Zukunft ausrichtet und den Digitalisierungsgrad engagiert vorantreiben möchte. Um auch einkaufsseitig dem hohen Anspruch gerecht zu werden, wird eine Stabstelle geschaffen:
Ihre Aufgaben:
* Ausarbeitung einer globalen Digitalisierungsstrategie für den indirekten Einkauf
* Auswahl und Einführung von Supporttools des indirekten Einkaufs (Katalogsoftware, E-Procurement, Procurement Suite) zur Effizienzoptimierung
* Definition, Standardisierung und Dokumentation der globalen Prozesse im indirekten Einkauf
* Auswahl, Vorbereitung und Einführung entsprechender Tools und Methoden zur Sicherstellung der Complianceanforderungen
* Selbstständige Durchführung von Ausschreibungen für die Beschaffung von Supporttools
* Erkennen und Umsetzen von Optimierungspotenzialen
* Budgeterstellung und Ergebnisverantwortung
* Agieren als Repräsentant des indirekten Einkaufs in cross-funktionalen Projekten
Digitalisierung ist Ihre Leidenschaft - dann sind Sie hier richtig!
Ihr Profil:
* Master Finance/Business Engineering oder vergleichbare Ausbildung
* Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf und daher sehr gute Kenntnisse aller Einkaufsprozesse direkt/indirekt
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Konzernumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad
* Mitarbeit bei einem vollständigen Digitalisierungsprojekt
* Gute Kenntnisse/Überblick zu verfügbaren e-Procurement Lösungen in Verbindung mit Einkaufsprozessen
* Gerne Erfahrung in einer Managementberatung mit Know-How aus Digitalisierungsprojekten im Einkauf
* Projektmanagement Erfahrung
* Hohe analytische und strategische Fähigkeiten
* Erweiterte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
* Hohe Eigeninitiative und Selbstmotivation
* Kooperativer Arbeitsstil mit Durchsetzungs- und Implementierungsstärke
* Sicheres Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
* Reisebereitschaft (max. 20%)
Attraktive Vorteile:
* Außergewöhnliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betriebskantine und Essenszuschuss
* Erstklassige Chance sich selbst und seine Leidenschaft einzubringen und den Bereich aktiv mitzugestalten
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Bringen Sie mit, was an Wissen und Erfahrungen für diese Stelle wichtig ist? Wunderbar, dann machen wir Ihnen gerne ein faires Gehaltsangebot ab EUR 70.000,- brutto jährlich. Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder, auf der anderen Seite, überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrung mitbringen. In diesen Fällen sind auch Anfangsgehälter darunter oder darüber möglich.
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