Fahrdienstleiter:in Quereinstieg (Voll- und Teilzeit)
ÖBB-Konzern - - Kärnten
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Fahrdienstleiter:in Quereinstieg, Kärnten (Voll- und Teilzeit)
ÖBB-Infrastruktur AG
Kärnten, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req20892
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.
Starten Sie Ihre Ausbildung 2024 als Fahrdienstleiter:in für die Region Kärnten/Osttirol. Haben Sie gerne alles im Blick und möchten die Weichen für eine sichere Fahrt stellen? Dann sind Sie bei uns richtig! Sehen Sie hier einen Arbeitstag als Fahrdienstleiter:in
Mein Job mit Sinn: Ich stelle die Weichen damit alle sicher ankommen." Manuela, Fahrdienstleiterin
Aufgaben, die Sie begeistern:
* Wir bereiten Sie im Rahmen einer umfangreichen 9-monatigen Ausbildung sorgfältig auf Ihren späteren Beruf vor.
* Sie überwachen den Bahnverkehr in Ihrer Region auf Monitoren, stellen die Weichen und Signale und sorgen so für einen pünktlichen, reibungslosen und sicheren Zugbetrieb.
* Sie lotsen Güter- und Personenzüge sicher und pünktlich ans Ziel.
* Sie tragen die Verantwortung für das Sicherheits- und Notfallmanagement.
* Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Abwicklung und Koordination von Verschubabläufen sowie die betriebliche Koordination von Bauarbeiten.
Erwartungen, die Sie erfüllen:
* Sie haben eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
* Sie hören sehr gut, sind weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit entsprechender Sehleistung).
* Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit.
* Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.
* Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und behalten den Überblick.
Ein Angebot, das Sie überzeugt:
* Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.
* Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.
* Für die Funktion Fahrdienstleiter:in Einstieg" ist ein Mindestentgelt von EUR 41.560,26,38 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion Fahrdienstleiter:in Strecke" beträgt das Entgelt mind. EUR 48.140,12 brutto/Jahr. Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich EUR 600,- brutto/Monat.
* Sehen Sie hier die Gehalts & Entwicklungsmöglichkeiten als Fahrdienstleiter:in.
* Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.
* Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.
Klicken Sie hier für weiterführende Information zum Berufsbild Fahrdienstleiter:in!
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:
* Lebenslauf
* Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.)
* Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu
Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Fahrdienstleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie hier.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Helene Moertl, +43664/9603189.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Fahrdienstleiter:in Quereinstieg, Kärnten (Voll- und Teilzeit)
ÖBB-Infrastruktur AG
Kärnten, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req20892
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.
Starten Sie Ihre Ausbildung 2024 als Fahrdienstleiter:in für die Region Kärnten/Osttirol. Haben Sie gerne alles im Blick und möchten die Weichen für eine sichere Fahrt stellen? Dann sind Sie bei uns richtig! Sehen Sie hier einen Arbeitstag als Fahrdienstleiter:in
Mein Job mit Sinn: Ich stelle die Weichen damit alle sicher ankommen." Manuela, Fahrdienstleiterin
Aufgaben, die Sie begeistern:
* Wir bereiten Sie im Rahmen einer umfangreichen 9-monatigen Ausbildung sorgfältig auf Ihren späteren Beruf vor.
* Sie überwachen den Bahnverkehr in Ihrer Region auf Monitoren, stellen die Weichen und Signale und sorgen so für einen pünktlichen, reibungslosen und sicheren Zugbetrieb.
* Sie lotsen Güter- und Personenzüge sicher und pünktlich ans Ziel.
* Sie tragen die Verantwortung für das Sicherheits- und Notfallmanagement.
* Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Abwicklung und Koordination von Verschubabläufen sowie die betriebliche Koordination von Bauarbeiten.
Erwartungen, die Sie erfüllen:
* Sie haben eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
* Sie hören sehr gut, sind weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit entsprechender Sehleistung).
* Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit.
* Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.
* Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und behalten den Überblick.
Ein Angebot, das Sie überzeugt:
* Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.
* Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.
* Für die Funktion Fahrdienstleiter:in Einstieg" ist ein Mindestentgelt von EUR 41.560,26,38 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion Fahrdienstleiter:in Strecke" beträgt das Entgelt mind. EUR 48.140,12 brutto/Jahr. Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich EUR 600,- brutto/Monat.
* Sehen Sie hier die Gehalts & Entwicklungsmöglichkeiten als Fahrdienstleiter:in.
* Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.
* Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.
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Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:
* Lebenslauf
* Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.)
* Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu
Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Fahrdienstleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie hier.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Helene Moertl, +43664/9603189.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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