Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d)
SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH - - Mühldorf (Kärnten), Kittsee, Kalwang, Knittelfeld
Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d)
Auf diese Stelle bewerben
Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen. Es ist eine Arbeit mit Sinn und jedes Lächeln kommt zurück.
Werden Sie Teil unseres Teams in Vollzeit/Teilzeit als
Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d)
Meine Aufgaben
Näher am Menschen
* Verantwortung für sämtliche Pflege- und Betreuungsprozesse
* Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
* Leitung des Pflege- und Betreuungsteams sowie Bewerber:innenmanagement
* Laufende Evaluation der Pflegekennzahlen, des Pflege- und Betreuungsbedarfs sowie Optimierung der entsprechenden Angebote
* Verantwortung für rasches Feedback bei Anregungen und Beschwerden
* Kontakt für Netzwerkpartner und Ausbildungsstellen in der Region
* Belegungsmanagement und Mitwirken bei der Budgeterstellung
* Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
Ihr Profil
Näher am Job
* Sicheres Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen
* Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
* Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetzes Denken
* Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben
* Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege (bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister) und abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen je nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes
Wir bieten
Wir bieten
* Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen
* Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag
* Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung, Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
* Innovative Pflege- und Behandlungsmethoden: Hohe Qualitätsstandards, unterstützt durch zentrales Qualitätsmanagement garantieren unseren exzellenten Standard in Pflege und Betreuung
* Individuelle Entwicklung: Wir fördern Sie - von Fachseminaren, wie Schmerzmanagement, Palliative Care, Aromapflege, über Persönlichkeitsbildung bis zu Coaching und Supervision
* SeneCura Benefits: Bei unseren Benefits ist für alle etwas dabei - kostengünstige Verpflegung, Einkaufsplatform für Mitarbeiter, Familienfreundlicher Betrieb, usw.
* Faire Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 5.000,- (SWÖ-KV) für 37 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.
Kontaktperson
Anna Hackl, Recruiting, bewerbung@senecura.at
Einrichtung
Mögliche Dienstorte und Betriebe:
* Steiermark: Pflegezentrum Kalwang, Sozialzentrum Knittelfeld-Haus Wegwarte
* Kärnten: Sozialzentrum Mühldorf
* Burgenland: Sozialzentrum Kittsee
Kennziffer
SC PDL_2024-33616
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Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen. Es ist eine Arbeit mit Sinn und jedes Lächeln kommt zurück.
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Meine Aufgaben
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* Verantwortung für sämtliche Pflege- und Betreuungsprozesse
* Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
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* Laufende Evaluation der Pflegekennzahlen, des Pflege- und Betreuungsbedarfs sowie Optimierung der entsprechenden Angebote
* Verantwortung für rasches Feedback bei Anregungen und Beschwerden
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* Belegungsmanagement und Mitwirken bei der Budgeterstellung
* Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
Ihr Profil
Näher am Job
* Sicheres Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen
* Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
* Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetzes Denken
* Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben
* Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege (bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister) und abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen je nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes
Wir bieten
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* Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen
* Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag
* Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung, Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
* Innovative Pflege- und Behandlungsmethoden: Hohe Qualitätsstandards, unterstützt durch zentrales Qualitätsmanagement garantieren unseren exzellenten Standard in Pflege und Betreuung
* Individuelle Entwicklung: Wir fördern Sie - von Fachseminaren, wie Schmerzmanagement, Palliative Care, Aromapflege, über Persönlichkeitsbildung bis zu Coaching und Supervision
* SeneCura Benefits: Bei unseren Benefits ist für alle etwas dabei - kostengünstige Verpflegung, Einkaufsplatform für Mitarbeiter, Familienfreundlicher Betrieb, usw.
* Faire Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 5.000,- (SWÖ-KV) für 37 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.
Kontaktperson
Anna Hackl, Recruiting, bewerbung@senecura.at
Einrichtung
Mögliche Dienstorte und Betriebe:
* Steiermark: Pflegezentrum Kalwang, Sozialzentrum Knittelfeld-Haus Wegwarte
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Kennziffer
SC PDL_2024-33616