Superare la barriera linguistica per costruire una carriera in Carinzia
Per chi arriva dall’estero, trovare lavoro in Carinzia può sembrare una sfida, soprattutto per la lingua e le procedure amministrative. Ne parla Alexander Gärtner, consulente EURES presso l’AMS Carinthia, che racconta come programmi di supporto, orientamento personalizzato e formazione linguistica aiutino i nuovi arrivati a integrarsi e costruire una carriera solida.
Potresti presentarti e spiegare in che modo la tua organizzazione è collegata alle opportunità di lavoro in Carinzia?
Alexander: Mi chiamo Alexander Gärtner, sono consulente EURES presso il servizio pubblico per l’impiego della Carinzia (AMS Carinthia) e il mio ruolo consiste nel mettere in contatto i datori di lavoro in Carinzia con lavoratori qualificati provenienti da tutta l’UE e dallo Spazio Economico Europeo (SEE). Forniamo informazioni, orientamento e servizi di incontro domanda–offerta per aiutare i candidati internazionali a trovare posizioni adeguate nella regione. Collaborando strettamente con le aziende locali e con i consulenti EURES di tutta Europa, creiamo opportunità di lavoro transfrontaliere e favoriamo una integrazione agevole nel mercato del lavoro locale.
In base alla tua esperienza, quali sono le principali difficoltà che le persone incontrano quando cercano lavoro qui, in particolare quelle provenienti dall’estero?
Alexander: Una delle sfide più grandi per chi arriva dall’estero è senza dubbio la barriera linguistica, poiché molti lavori richiedono almeno una conoscenza di base del tedesco. Anche comprendere le dinamiche del mercato del lavoro locale e adattarsi alla cultura lavorativa austriaca può risultare impegnativo. Inoltre, affrontare le procedure amministrative — come la registrazione della residenza, il riconoscimento delle qualifiche professionali o la ricerca di un alloggio — può essere piuttosto complesso. Noi li aiutiamo a superare questi ostacoli offrendo consulenze personalizzate, informazioni pratiche sulla vita e sul lavoro in Carinzia e collegamenti con reti di supporto locali che facilitano il loro inserimento.
Quali tipi di programmi o forme di supporto sono disponibili per aiutare le persone a entrare nel mercato del lavoro e costruire il proprio percorso professionale in Carinzia?
Alexander: AMS Carinthia ed EURES offrono diversi programmi e servizi di supporto per chi desidera inserirsi nel mercato del lavoro locale. Tra questi figurano servizi personalizzati di collocamento, opportunità di formazione come tirocini, e sostegni economici per la mobilità o l’apprendimento linguistico. Una delle iniziative principali è il Targeted Mobility Scheme (TMS), un programma europeo gestito in collaborazione con la Svezia, che aiuta i cittadini dell’UE a trovare lavoro o apprendistati all’estero. Attraverso il TMS, i partecipanti possono ricevere un supporto finanziario per i colloqui di lavoro, il trasferimento o i corsi di lingua. Nel complesso, queste misure contribuiscono a favorire un’integrazione fluida dei nuovi arrivati e a costruire carriere solide e durature in Carinzia.
