Change-Management/Transformation (all genders)
KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft - - Klagenfurt am Wörthersee
Der KELAG-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Organisational Development"-Team ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion
Change-Management/Transformation (all genders)
Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
Veränderung beginnt nicht mit Prozessen, sondern mit Menschen. Mit einem klaren Blick und Empathie gestalten Sie mit uns Transformation. Energiezukunft, Digitalisierung und der zunehmende Einsatz von KI erhöhen die Geschwindigkeit, mit der wir uns verändern. Wir wollen die Chancen daraus für eine erfolgreiche Zukunft nutzen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
* Sie werden zur treibenden Kraft für Wandel: Sie konzipieren und begleiten Transformationsprozesse, die wirklich etwas bewegen.
* Sie entwickeln Change-Strategien, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern in der Organisation wirksam werden.
* Sie gestalten Workshops, die inspirieren, verbinden und echte Veränderung anstoßen - maßgeschneidert für unterschiedliche Zielgruppen.
* Sie leiten Projekte, in denen Transformation gelebte Realität ist.
Das bringen Sie dafür mit:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH) - mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie o. Ä.
* Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
* Begeisterung für neue Technologien - insbesondere rund um Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Innovation.
* Kommunikationsstärke und Souveränität in der Moderation.
* Ein agiles Mindset, Eigenverantwortung und Lust auf Neues.
* Und vor allem: Freude daran, Menschen durch Veränderung zu begleiten und zu stärken
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
* Weil Sie bei uns Veränderung mit Sinn teamorientiert gestalten - mit echtem Impact.
* Weil Sie bei uns Freiraum für Ideen bekommen - und die Unterstützung, sie umzusetzen.
* Und weil wir nicht nur auf Skills schauen, sondern auf Menschen mit Haltung, Herz und Vision.
Ihre Benefits bei uns:
* Homeoffice
* Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
* Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
* Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
* Gesundes Essen in der Betriebskantine
* Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
* Vielfältige Sport- und Freizeitangebote
Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte online auf kelag.at/jobs.
Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran.
Change-Management/Transformation (all genders)
Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
Veränderung beginnt nicht mit Prozessen, sondern mit Menschen. Mit einem klaren Blick und Empathie gestalten Sie mit uns Transformation. Energiezukunft, Digitalisierung und der zunehmende Einsatz von KI erhöhen die Geschwindigkeit, mit der wir uns verändern. Wir wollen die Chancen daraus für eine erfolgreiche Zukunft nutzen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
* Sie werden zur treibenden Kraft für Wandel: Sie konzipieren und begleiten Transformationsprozesse, die wirklich etwas bewegen.
* Sie entwickeln Change-Strategien, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern in der Organisation wirksam werden.
* Sie gestalten Workshops, die inspirieren, verbinden und echte Veränderung anstoßen - maßgeschneidert für unterschiedliche Zielgruppen.
* Sie leiten Projekte, in denen Transformation gelebte Realität ist.
Das bringen Sie dafür mit:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH) - mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie o. Ä.
* Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
* Begeisterung für neue Technologien - insbesondere rund um Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Innovation.
* Kommunikationsstärke und Souveränität in der Moderation.
* Ein agiles Mindset, Eigenverantwortung und Lust auf Neues.
* Und vor allem: Freude daran, Menschen durch Veränderung zu begleiten und zu stärken
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
* Weil Sie bei uns Veränderung mit Sinn teamorientiert gestalten - mit echtem Impact.
* Weil Sie bei uns Freiraum für Ideen bekommen - und die Unterstützung, sie umzusetzen.
* Und weil wir nicht nur auf Skills schauen, sondern auf Menschen mit Haltung, Herz und Vision.
Ihre Benefits bei uns:
* Homeoffice
* Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
* Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
* Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
* Gesundes Essen in der Betriebskantine
* Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
* Vielfältige Sport- und Freizeitangebote
Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte online auf kelag.at/jobs.
Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran.