IT-Security Engineer (w/m/d)
Alpen-Adria-Universität Klagenfurt - - Klagenfurt am Wörthersee
Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto per aspera ad astra" bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.
In der ZE Zentraler Informatikdienst (ZID) wird ehestmöglich folgende Stelle besetzt:
IT-Security Engineer (w/m/d)
Beschäftigungsausmaß: 100 %
Mindestentgelt: EUR 37.966,60 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: IVa; es besteht die Möglichkeit zur Überzahlung
Befristung: vorerst Jahresbefristung, mit Option auf Überleitung ins unbefristete Dienstverhältnis
Bewerbungsfrist: 23. Juni 2021
Kennung: 123-1/21
Der Aufgabenbereich:
* Eigenständiger Aufbau, Erweiterung, Wartung und Dokumentation von komplexen Netzwerk- und Sicherheitslösungen im IT Bereich.
* Selbständiges Durchführen von Sicherheitsüberprüfungen von Systemen und Unterstützung der Systemverantwortlichen bei der Mitigation.
* Abteilungsübergreifende Analyse und Behebung von Störfällen (2nd Level Support) in Netzwerk- und Securitybelangen.
* Die regelmäßige Adaptierung der Loggingsysteme sowie Pflege und Überwachung relevanter Monitoringsysteme.
* Konzeptuelle Mitarbeit bei der Entwicklung von sicherheitsrelevanten Prozessen des ISMS.
Voraussetzungen für die Einstellung:
* Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium im IT-Bereich.
* Fundiertes Wissen und Erfahrung mit IT-Netzwerken (Switching, Routing, WAN, WLAN).
* Fundiertes Wissen und Erfahrung im Security-Bereich (Firewalls, VPN, IDS/IPS, Endpoint Protection, Sandboxing).
Erwünscht sind:
* Teamfähigkeit gekoppelt mit Begeisterung für Neues und die Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung.
* Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstorganisiertem Arbeiten.
* Freude an neuen Herausforderungen und Technologien im Umfeld IT-Netzwerk und IT-Sicherheit.
* Hohes technisches Verständnis und logisch-analytisches Denkvermögen.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Angebot:
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt EUR 2.711,90 brutto (14 x jährlich) und kann sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen auf max. EUR 3.230,80 (R1) brutto erhöhen. Es besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.
Zudem bietet die Universität Klagenfurt:
* Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
* Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
* Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
* Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport
Die Bewerbung:
Bei Interesse bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen:
* Bewerbungsschreiben
* Lebenslauf
* Zeugnisse / Bestätigungen
Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 123-1/21 in der Rubrik Allgemeines Universitätspersonal" über den Link Für diese Stelle bewerben" im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich.
Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 23. Juni 2021 vorliegen.
Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung Herr Dipl.-Ing. Johann Wilfling (johann.wilfling@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.
Die Universität Klagenfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.
In der ZE Zentraler Informatikdienst (ZID) wird ehestmöglich folgende Stelle besetzt:
IT-Security Engineer (w/m/d)
Beschäftigungsausmaß: 100 %
Mindestentgelt: EUR 37.966,60 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: IVa; es besteht die Möglichkeit zur Überzahlung
Befristung: vorerst Jahresbefristung, mit Option auf Überleitung ins unbefristete Dienstverhältnis
Bewerbungsfrist: 23. Juni 2021
Kennung: 123-1/21
Der Aufgabenbereich:
* Eigenständiger Aufbau, Erweiterung, Wartung und Dokumentation von komplexen Netzwerk- und Sicherheitslösungen im IT Bereich.
* Selbständiges Durchführen von Sicherheitsüberprüfungen von Systemen und Unterstützung der Systemverantwortlichen bei der Mitigation.
* Abteilungsübergreifende Analyse und Behebung von Störfällen (2nd Level Support) in Netzwerk- und Securitybelangen.
* Die regelmäßige Adaptierung der Loggingsysteme sowie Pflege und Überwachung relevanter Monitoringsysteme.
* Konzeptuelle Mitarbeit bei der Entwicklung von sicherheitsrelevanten Prozessen des ISMS.
Voraussetzungen für die Einstellung:
* Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium im IT-Bereich.
* Fundiertes Wissen und Erfahrung mit IT-Netzwerken (Switching, Routing, WAN, WLAN).
* Fundiertes Wissen und Erfahrung im Security-Bereich (Firewalls, VPN, IDS/IPS, Endpoint Protection, Sandboxing).
Erwünscht sind:
* Teamfähigkeit gekoppelt mit Begeisterung für Neues und die Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung.
* Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstorganisiertem Arbeiten.
* Freude an neuen Herausforderungen und Technologien im Umfeld IT-Netzwerk und IT-Sicherheit.
* Hohes technisches Verständnis und logisch-analytisches Denkvermögen.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Angebot:
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt EUR 2.711,90 brutto (14 x jährlich) und kann sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen auf max. EUR 3.230,80 (R1) brutto erhöhen. Es besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.
Zudem bietet die Universität Klagenfurt:
* Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
* Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
* Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
* Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport
Die Bewerbung:
Bei Interesse bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen:
* Bewerbungsschreiben
* Lebenslauf
* Zeugnisse / Bestätigungen
Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 123-1/21 in der Rubrik Allgemeines Universitätspersonal" über den Link Für diese Stelle bewerben" im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich.
Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 23. Juni 2021 vorliegen.
Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung Herr Dipl.-Ing. Johann Wilfling (johann.wilfling@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.
Die Universität Klagenfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.